2022年元旦放多少天假？（2022新年放几天假？）

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2022年元旦放多少天假？

3天。一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

2022年元旦放假安排

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

2022新年放几天假？

2022年春节放假7天。

2020年1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

每年的农历正月初一是春节。作为中华民族的传统节日，无论大家在何地，无论回家的路程有多遥远漫长，大家都会赶回家，吃年夜饭、放鞭炮，喜迎新春。

元旦正常放几天？

元旦正常放三天，其中元旦(1月1日)法定一天，加上两天(星期六，星期天)共三天休息日。

2022年元旦春节都放几天假？

根据国家规定，2022年元旦放三天假，分别是1月1号，1月2号，1月3号，1月1号是星期六，本次放假不调休，大家可放心出行。2022年春节放7天假，从1月31号到2月6号，也就是从大年大年三十到正月初六，跟往年一样，均为7天假，新的一年马上到来了。

元旦只能放一天吗？

只放一天假，是可以的，但是国家是有规定的：

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在10月1——3日安排劳动者工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资；其余放假时间安排劳动者工作的，应当按同等时间安排补休，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

所以，举例：如果你们只放10月1日一天，其他时间不放假也不调休。那么如果公司答应2/3号三倍工资。4/5/6/7需要支付双倍工资。那么是合法的，如果不这么操作，那么你们公司是违法的。所以，你需要看工资是如何结算的哦。

以上内容共计1059字，希望对大家有所帮助。

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